La carenza di istruttori
Il settore delle autoscuole in Italia soffre di una carenza cronica di istruttori qualificati. Quando ne trovi uno bravo, è fondamentale trattenerlo e integrarlo bene nel team.
Cosa verificare prima dell'assunzione
- Patente: B e CQC per autoscuola (abilitazione professionalità)
- Esperienza: preferibile almeno 1–2 anni in un'altra autoscuola
- Referenze: contatta le autoscuole precedenti
- Prova pratica: fai una lezione con lui come "allievo" per valutare comunicazione e stile
Il contratto
- Clausola di non concorrenza per un raggio e periodo definiti
- Obbligo di preavviso in caso di dimissioni
- Proprietà del portafoglio clienti: chi tiene gli allievi se l'istruttore se ne va?
Onboarding efficace
Un nuovo istruttore deve conoscere subito: il software gestionale, le procedure interne, i veicoli assegnati. Con GuidaFlow l'onboarding è rapido: account creato in 2 minuti, accesso al calendario e agli allievi immediato.
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SC
Sara Conti
Head of Product
Parte del team GuidaFlow. Aiuta le autoscuole italiane a crescere con la tecnologia giusta.
